"Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen."
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Pflege, Versorgung, Betreuung und Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
Planung und Evaluation des Pflegeprozesses
Durchführung und Teilnahme an Pflegevisiten
Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Übernahme der Schichtleitung
Zusammenarbeit mit dem internen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Fundierte Fachkenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege
EDV-Kenntnisse
Empathie für den Beruf der Altenpflege
Das ist Ihr Profil:
Familiengeführtes Unternehmen – kein investorengeführter Konzern
Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Vorsorge, Stationär)
Moderne Pflegeeinrichtung – viel Platz, Licht, moderne Ausstattung, große Dienstzimmer mit Klimaanlage, EDV-Dokumentation
Unterstützung bei der Tätigkeit durch einrichtungsinternen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Faires Gehalt
33 Tage Urlaub in einer 5,5-Tage-Woche
Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
Prämie für kurzfristiges Einspringen
Einstiegsgehalt ab 3.700 Euro für Berufsanfänger zuzüglich 75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt
