"Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen."
Ihre zukünftigen Aufgaben:
Zusätzliche Betreuung und Aktivierung von Bewohnern, deren Betreuungsbedarf erhöht ist
Unterstützung der Bewohner bei der Gestaltung des Tagesablaufes durch unterschiedliche Beschäftigungsangebote
Mitwirkung bei Erstellung des Aktivitätenplanes
Festhalten von Informationen über Bewohner in der Pflegedokumentation
Weiterbildung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
Jährlich 16 UE Fortbildung
Gelassenheit im Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten
Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
Das ist Ihr Profil:
Familiengeführtes Unternehmen – kein investorengeführter Konzern
Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Vorsorge, Stationär)
Moderne Pflegeeinrichtung – viel Platz, Licht, moderne Ausstattung, große Dienstzimmer mit Klimaanlage, EDV-Dokumentation
Unterstützung bei der Tätigkeit durch einrichtungsinternen Qualitätsbeauftragten und dem zentralen Qualitätsmanagement
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Faires Gehalt
33 Tage Urlaub in einer 5,5-Tage-Woche
75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt
Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge
Prämie für die Weiterempfehlung von Fachkräften
